社会福祉法人若竹会

Q1 やりがいを感じる時はどんな時ですか？

利用者からお礼を言われる時です。
就職してまだ半年も経ってないですが、利用者と話をして、行動した時に「ありがとう」と言われると、こっちもやってよかったと思うし、ちゃんとできたと思うし安心して次もできると自信につながりました。

Q2 若竹会に決めた理由なんですか？

小学生の時のお祭りでパンを販売しに来ていたり、ワークステーションのところで家族でパンを購入したりというきっかけがあり、福祉の仕事に就くと決めるときに、若竹会なら知っていると所だからという理由で初めは選びました。

見学をした際に利用者が生き生きしているのを見て、私でもできると思い、応募しました。

Q3 心に残っているエピソードはありますか？

利用者の方に名前を呼んでもらったことです。そこから話が弾んだりして楽しい事。

シンプルで当たり前のようなことですが、1番嬉しかったし、安心しました。

Q4 若竹会の雰囲気はどうでしょうか？

若竹会の山寺作業所はアットホームだと思います。

利用者との距離も近く、話しかけやすく、過ごしやすい雰囲気だと思います。硬くならず、肩の力を抜いて、自分らしく仕事ができると思います。

Q1 やりがいを感じる時はどんな時ですか？

利用者の方の成長を感じたときにやりがいを感じます。

支援している利用者の方が、毎日の就労訓練の中で「自信がついて表情が明るくなった」「敬語が使えるようになった」「自分から指示を仰げるようになった」など毎日の積み重ねの中で成長していく瞬間を見ると、とてもやりがいがある仕事だと感じます。

Q2 若竹会に決めた理由なんですか？

幅広い業務内容と先輩職員の人柄に惹かれて若竹会に決めました。

業務内容については、若竹福祉総合学院の仕事、パン屋の仕事、就職活動に関する仕事など、様々な業務に携わることができることに魅力を感じました。

また職場見学に行ったときに先輩職員と話をする中で、みなさんとても話しやすく、仕事に対して誠実に向き合っているなと感じました。

私も若竹会で様々な仕事に向き合いながら、一緒に働く先輩や上司から多くのことを学びたいと思い、この職場を選びました。

Q3 心に残っているエピソードはありますか？

ある利用者の方が就職されて一般企業でお仕事をされており、仕事上で辛いことを乗り越えられた時に、「ワークステーションで訓練をしていて良かったです！」と言ってくれたことが心に残っています。

その方は若竹会で就労訓練をしていたおかげで辛いことを乗り越えられたとお話してくれました。とても心に残り、救われるような思いになりました。

Q4 若竹会の雰囲気はどうでしょうか？

周りとコミュニケーションが取りやすく、良い雰囲気だと思います。

具体的には、仕事での困りごとがあればすぐに相談できますし、自分の意見やアイディアがあれば提案しやすい雰囲気です。

定期的に法人内のイベントもあり、若竹会の他事業所の職員とも交流する機会があります。

年齢が近い職員も多いので楽しいコミュニケーションも活発です。

Q1 やりがいを感じる時はどんな時ですか？

利用者さんが苦手だった事を率先して取り組んでいた姿を見た時にやりがいを感じます。

Q2 若竹会に決めた理由なんですか？

コロナが流行りだし高卒で経験がない私では施設見学すら断られる中で優しく対応して頂き、見学の際には利用者さんと職員さんが楽しそうに話しているのを見て決めました。

Q3 心に残っているエピソードはありますか？

若竹作業所の方たちとディズニーランド旅行に行ったことです。

2年間関わらせて頂いた職員さんや利用者さんとの旅行は普段とは違い作業以外の顔が見れてとても楽しかったです。

Q4 若竹会の雰囲気はどうでしょうか？

いつもパワフルなイメージがあり他の部署の職員さんも会った時には話しかけに来て下さったり利用者さんも「元気にしてる？」など声をかけに来てくださいます。

Q1 やりがいを感じる時はどんな時ですか？

日々利用者さんの支援に携わっている中で、その人に合った支援を見つけられた時、できることが増えた瞬間、この２つは特にこの仕事をしていてやりがいを感じます。

毎日関わっている中で、時にはうまく思いが伝わらない時もありますが、時間はかかっても少しずつ成長している姿を見ると、自分のことのように嬉しくなります。

Q2 若竹会に決めた理由なんですか？

大学生の時にインターンで山寺作業所に行き、ある活動の中で、利用者さんのできるようになったことをすぐに共有し、職員の方も利用者さんも一緒になって喜ばれている姿を見て、私もこの法人のチームの１人になり、利用者支援に携われたらと思うようになりました。

三年経った今でもその思いは変わらず、利用者さんの成長を大切に、みんなで支援して行けたらと思っています。

Q3 心に残っているエピソードはありますか？

私自身、仕事をする中でうまく行かず気持ちが落ち込んだ時、その様子に気づいた利用者さんが「僕も悩んだ時あったんですよ！気持ちわかります！」と声をかけてくれました。

私はその言葉に救われ、利用者さんを支援しているだけでなく、時には職員が支えてもらっていることもあるのだと気づかされました。

このことから、私自身も日々の利用者さんの小さな変化にも気づき、その人に応じた声掛けを大事にしたいと思っています。

Q4 若竹会の雰囲気はどうでしょうか？

今まで経験したことのない新しいことに挑戦できたり、何か困りごとがあれば相談しやすい雰囲気だと思います。

私自身、今年度からワークステーションだけでなく若竹福祉総合学院の支援にも入らせていただけることになり、先輩職員の方々に相談させていただきながら、学院生一人ひとりに応じた声掛けや関わり方を勉強させていただいています。

Q1 やりがいを感じる時はどんな時ですか？

現在、ヘルプステーションわかたけで訪問支援や外出支援をしていますが、利用者さんの中には1人で外出することや他者と関わることに強い不安感をもっておられる方も多くいらっしゃいます。

支援の中で買い物や外食などの人と関わる経験を積み重ね、「次はこれをしてみたいです」と自ら話をされる姿を見たときに、新しいことにチャレンジするきっかけ作りのお手伝いができたのかなと思い、やりがいを感じました。

Q2 若竹会に決めた理由なんですか？

就職活動をする中でいくつかの施設を見学・体験しましたが、若竹会では利用者さんと一対一で話をする機会を用意してもらえたこと、そこで利用者さんが「ここに来て成長できた」と話しておられるのを聞いて、私もここで働いたら利用者さんと一緒に成長できるかも…と思ったからです。

Q3 心に残っているエピソードはありますか？

1年目にワークステーションわかたけ（就労移行支援施設）で働いている頃に出会った利用者さんで就労訓練で注意を受けるとすぐに落ち込み作業が手につかなくなる方がおられましたが、訓練をしていく中で注意を受けてもすぐに切り替えて次の作業に取り組むことができるようになっていました。

その変化をご本人に伝えると「僕はここに来てなかったら、就職しても怒られただけで引きこもりになっていたかもしれない」「ここに来てよかった」という言葉を聞けた時に利用者さんの成長に少しでも関わる仕事ができてよかったなと思い、これからも頑張ろうと思った記憶があります。

Q4 若竹会の雰囲気はどうでしょうか？

毎年新しいことにチャレンジをしていて、活気のある職場だと思います。対人支援の職場ということもあり、思いやりのある職員さんが多いと感じます。

Q1 やりがいを感じる時はどんな時ですか？

シンプルですが、利用者さんができなかった事が出来るようになったときや利用者さん達の笑顔が日々増えていく事を実感した時です。

Q2 若竹会に決めた理由なんですか？

理念に共感出来た事は勿論ですが、利用者さん、職員共に穏やかで笑顔が多く施設全体の雰囲気がとても良かったからです。

Q3 心に残っているエピソードはありますか？

今まで数々の若竹会のイベントがあり、参加させていただきましたが、その中でも職員、利用者さん全員で伊勢旅行に行った事が心に強く残っています。

普段とは違う利用者さん達の雰囲気や笑顔、色んな事を一緒に楽しめた事が良かったです。

Q4 若竹会の雰囲気はどうでしょうか？

幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や考え方を持った従業員との楽しいコミュニケーションが活発です。

入職して2回出産で育児休業を取得させて頂きましたが、育児休暇もしっかり取得でき、さらに復帰後も子供の体調不良などの事情で急な休みが必要になったときも、スケジュール調整やほかの従業員のサポートによって協力できるようにしてくださってるので仕事と子育ての両立も実現し働きやすい環境です。